Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Сьогодні збори суддів ВАС затвердили План вдосконалення за результатами оцінювання роботи Вінницького апеляційного суду.
У ньому, зокрема, – тренінги й лекції, анкетування, ремонт і заміна меблів у кабінетах, соціальний корпоратив.
«Людські ресурси, необхідні для виконання цих дій, у суді є. Потреби залучати додаткові сили немає. Причому всі заходи можна провести не витрачаючи кошти, власними силами», – зауважив голова установи Сергій Медвецький.
Додамо, що анонімне опитування працівників суду за модулем «Судове адміністрування» у ВАС тривало з 1 листопада по 1 грудня минулого року. Його метою було діагностувати загальну ситуацію в установі переважно в розрізі управлінсько-організаційних відносин, виявити проблеми, прийняти управлінські рішення розробити план дій задля вдосконалення роботи суду.
Систему оцінювання роботи суду (СОРС) рекомендує використовувати Рада суддів України. Методичний посібник про її застосування та перелік базових показників роботи суду вона затвердила своїм рішенням 8 квітня 2016 року.
Пресслужба Вінницького апеляційного суду